2023 |
Stefanova, M.; Kanev, D.; Mednikarov, B. The Impact of Master’s Degree Programmes in Logistics on Career Development and Professional Performance Proceedings Article In: Proceedings of the International Association of Maritime Universities Conference 2023-October, 2023, ISSN: 27066754. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: икономика на образованието @inproceedings{Stefanova2023, Master’s degree programmes in logistics are crucial for undergraduates’ career development because they provide valuable skills, knowledge and experience. The objective of this study is to analyse and evaluate the effectiveness of master’s degree programmes in logistics by focusing on their correspondence to the requirements of business and their impact on the career development and professional performance of graduates. Seven variables are discussed and analysed: the effectiveness of the programme with respect to career development, the programme’s contribution as a factor for employment, the impact of the skills and knowledge obtained on salary, the sufficiency of the practical experience of the programme, the programme’s relevance to business, satisfaction with the existing programme and the intensity of the programme updating. The research methodology includes a survey of recent graduates of master’s degree programmes in logistics from Nikola Vaptsarov Naval Academy in Bulgaria as well as interviews with industry experts and employers hiring logistics specialists. The results of the factor analysis show a strong positive relationship between most variables, especially between the intensity of the programme updating and the practical orientation of the programme for the career results of graduates. © AGA 2023. All rights reserved. |
Канев, Димитър Предизвикателства на средата към качеството на българското висше образование Conference НАЦИОНАЛНА КОНФЕРЕНЦИЯ ДИГИТАЛНА ТРАНСФОРМАЦИЯ НА ОБРАЗОВАНИЕТО – ПРОБЛЕМИ И РЕШЕНИЯ, ОЦЕНЯВАНЕ И АКРЕДИТАЦИЯ, Издателство на Русенския университет, 2023, ISBN: 978-954-712-892-7. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на образованието @conference{Канев2023, This paper reviews those characteristics of the educational environment that have a direct and strongest impact on the quality of educational processes and outcomes. We look for them at the entrance, inside and at the exit of the educational system. Solutions with which we can change the environment and overcome some of the problems will also be commented. Limitations will leave out of our attention the undoubtedly necessary actions towards those features of the environment which we cannot change, and which challenge us to adjust to the conditions and contexts around us, rethinking the why, what, with whom and how to transform our own activity. |
Канев, Димитър Взаимовръзки между образователната и научната дейност и влиянието им върху качеството на висшето образование Conference НАЦИОНАЛНА КОНФЕРЕНЦИЯ ДИГИТАЛНА ТРАНСФОРМАЦИЯ НА ОБРАЗОВАНИЕТО – ПРОБЛЕМИ И РЕШЕНИЯ, ОЦЕНЯВАНЕ И АКРЕДИТАЦИЯ, Издателство на Русенския университет, 2023, ISBN: 978-954-712-892-7. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на образованието @conference{Канев2023b, This paper explores the benefits of clustering complementary educational and research activities on learning outcomes and meeting industry requirements. It also identifies the potential danger of the clustering of substitutable activities to limit the quality of higher education. The findings suggest that educational institutions can maximize the synergy between education and science, by grouping the educational activity in programs for the acquisition of bachelor’s and master’s degrees with the transfer of science, and the educational activity in doctoral programs - with the work for high scientific achievements. In addition, they must perceive an organization in which mutually complementary activities are grouped and carried out jointly in one and same units, and mutually exclusive tasks are separated and carried out in different units. Such an approach also necessitates the refinement of the accreditation and assessment procedures in the direction of clearly differentiating the criteria and the implementation of different procedures for research universities and for pure educational institutions. |
2022 |
Мариета Стефанова Камелия Нарлева, Димитър Канев РЕЛАЦИЯТА: ,,СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО – МЕНИДЖМЪНТ“ В ТРАНСПОРТНО – ЛОГИСТИЧНИТЕ КОМПАНИИ Journal Article In: Journal of the Union of Scientists-Varna. Maritime Sciences Series, vol. 2022/9/10, pp. 21-28, 2022, ISSN: 1314-3379 . @article{Нарлева2024, According to the theoretical and practical relevance of the phenomenon:" social entrepreneurship", the purpose of this report is to explore and analyze the relationship:" social entrepreneurship-management" in logistic business in response to the challenges for the modern world. Achieving this goal, both theoretically and empirically, will allow better knowledge of the object and context in which social entrepreneurship is realized, as well as provide guidelines for stimulating social and at the same time entrepreneurial activity in the transport and logistic companies. |
& Dimitar Kanev, Marieta Stefanova Legal Aspects Of Food Recall Procedures In Logistics Conference THE LAW AND THE BUSINESS IN THE CONTEMPORARY SOCIETY, vol. vol. 5(1), University publishing house "Science and Economics", University of Economics - Varna, 2022. @conference{Kanev2022b, The objective of this paper is to analyse some aspects of the implementation of the legislative requirements in relation to the design and implementation of food recall plans in the logistics chain. |
Kanev, Dimitar; Stoilov, Todor; Stoilova, Krasimira Efficient Management of Portfolio Resources Conference Proceedings of The International Association of Maritime Universities (IAMU) Conference, Batumi, Georgia. October 20th-21st, 2022, ISBN: 2706-6754. BibTeX | Етикети: @conference{Kanev2022, |
Stefanova, Marieta G.; Kanev, Dimitar The Impact of Process Innovations on the Maritime Transport Services in Bulgaria Conference Proceedings of The International Association of Maritime Universities (IAMU) Conference, Batumi, Georgia. October 20th-21st, 2022, ISSN: 2706-6754. BibTeX | Етикети: @conference{Stefanova2022, |
2020 |
Terziev, Venelin; Kanev, Dimitar Modern Developments in Behavioral Economics Proceedings Smart Technologies and Innovations in Design for Control of Technological Processes and Objects: Economy and Production. FarEastСon 2018. Smart Innovation, Systems and Technologies, Springer, Cham, vol. 138, 2020, ISBN: 978-3-030-15576-6. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: поведенческа икономика @proceedings{Terziev2020, The study examines the place of behavioural economics in the structure of economic science and the practice of state regulating. The thesis that neoclassicism is an appropriate normative approach for analysing human behaviour is defended but the comparative advantages are on the side of behavioural economics in the answers of descriptive, diagnostic, prognostic and perspective questions. It tracks the historical roots, the ideas of behavioural economics for the limited rationality, will and egoism are presented in short as well as the contribution of behavioural approach to the state intervention’s ideology and practice. The libertarian paternalism idea and its role for the transformation of “state of wealth” into the gaining clearer and clearer outlines “new paternalistic state” are presented. |
2019 |
Kanev, Dimitar; Mednikarov, Boyan; Kalinov, Kalin; Madjarova, Tanya; Lutzkanova, Siyana Current trends in the maritime profession and their implications for the maritime education Conference 20th Commemorative Annual General Assembly, AGA 2019 - Proceedings of the International Association of Maritime Universities Conference, IAMUC, 2019, ISSN: 2706-6746. BibTeX | Етикети: икономика на труда @conference{Kanev2019, |
2018 |
Канев, Димитър Бракът като рационален избор Book Е-литера Софт, 2018, ISBN: 978-954-2912-73-6, (Второ електронно издание). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: икономика на семейството, обща икономическа теория @book{Канев2018d, Едва ли се нуждае от доказателства констатацията, че въпреки голямата доза романтика, свързана с нея, брачната институция у нас изживява тежка криза. Доказателства са ръстът на разводите, съкращаващата се брачност и все по-често срещаното съжителство без брак. Така днес основните обществени функции на брака губят своето значение и се прехвърлят върху обществото и неговите институции: икономическата функция на брака, при която децата са основен производствен фактор за своите семейства, а бащите осигуряват средства за издържането на семействата, е заменена с модел, в който икономическата активност и стремежът на жените към изграждането на кариера са високи, а специализацията на двата пола в домашното производство е слабо изразена; защитата, която бракът традиционно е осигурявал на членовете на семейството, сега също не е толкова необходима и се поема от полицията и неправителствените организации, като парадоксът тук е, че във все по-голяма степен тези институции са призвани да защитават членовете на семействата не от действията на външни лица, а от тях самите – техните съпрузи, родители и деца; поради новите средства за контрол на раждаемостта сексуалното регулиране, което традиционно се възлага на брака, не е актуално за повечето младежи; репродуктивната функция на брака, осигуряваща необходимата приемственост на човешкия род, също затихва и пример за това у нас е, че близо една трета от новородените са извънбрачни; семейството има по-малки отговорности за социализацията и образованието на децата, като неговите функции в тези области се прехвърлят все повече върху училищата, медиите и религиозните организации. Какви са причините за тези изменения, дали те са продукт на нормалното развитие на обществените институции, или са белег за провал на съществуващите форми за обществено регулиране на брачните отношения да адаптират брака към изменящите се условия и да създадат нужните стимули за избора и запазването му? Това са важни въпроси, правилният отговор на които е необходим както за всеки от нас, така и на обществото, поради връзката им с такива проблеми, като потреблението, предлагането на труд, раждаемостта, икономическият статут на децата и жените, бедността, разпределението на доходите и структурата на семействата. Интересът към тези проблеми се определя не само от голямото им значение за всеки от нас и обществото като цяло, но и от малкото внимание, което досега са получавали. Гледната точка на повечето от изследвания в областта е била различна, като е преобладавал подходът на философията, теологията, психологията и социологията. Несъмнено е, че техните достижения са ценни, но подходът в тази разработка е различен. В основата му стоят приемането на индивидуалното поведение за рационално, допускането, че хората се стремят към максимална полезност и имат относително стабилни във времето предпочитания и разбирането, че пазарите и другите институции имат значение за координирането и съгласуването на индивидуалното поведение. Вниманието към брака на изследователите, които поставят в основата на своя подход рационалността, не е ново. Още Фридрих Енгелс разкрива в своя труд “Произход на семейството, частната собственост и държавата”, че в семейството се осъществяват много производствени дейности, които имат рационална основа. През следващите години проблемите на брака са в полезрението на институционалистите начело с Торстен Веблен и Шарлоте Гилмън, които с много примери разкриват зависимостта на жените от брака и подчинената им роля в него. През шестдесетте години на двадесети век въпросите на брака и отношенията в него получават още по-голямо внимание. Заслугата за това принадлежи на видните представители на Чикагската школа Якоб Минцер и Гари Бекер, в чиито трудове широко се използва неокласическият подход, допускащ рационалност в поведението и търсещ най-вече условията за равновесие и ефективност в него. Това са и основните допускания, които изграждат фундамента на настоящото изследване. Те го определят като икономическо и като част от опитите икономическият подход да бъде приложен към области, които традиционно се считат, че не са в неговите приоритети. Така целта пред него е да потърси рационалните основи на брака и да открие онези вътрешни и външни за човешките взаимоотношения фактори, които го правят необходим, устойчив и ефективен. Постигането на тази цел определя и пътя, който се следва. Първо се търсят рационалните мотиви в междуличностните отношения и тяхната връзка с преследването на личния интерес. След това се изяснява защо хората избират съвместния живот, защо те приемат неговите ограничения, каква е ролята на любовта в междуличностните отношения и кои са другите условия за ефективността на това, което съвместният живот дава. По-нататък се анализира работата на брачния пазар и факторите, които, въздействайки върху търсенето и предлагането на домашен труд, определят резултатите, формиращи се на него. Разглеждат се и основните модели за производството и разпределението на семейните блага между съпрузите. Някои от тях изследват взаимоотношенията при наличието на любов, а други допускат, че партньорите преследват егоистично личния си интерес, без да се интересуват от щастието на другия. Отговоря се и на въпроса кое налага бракът да приема като необходима форма договора, който може да бъде разтрогнат само от смъртта или развода. А накрая се изследват проблемите пред брачната институция и ролята на държавата при разрешаването на тези проблеми. Така също се установява доколко механизмите на семейния кодекс, които у нас се използват за регулиране на семейните отношения, са ефективни и как следва да се коригират. Тези и многото други въпроси, които са разгледани в монографията, представляват интерес не само за избраните да ръководят и осъществяват държавната семейна политика. Всички ние сме в подобни отношения, стремим се те да ни носят удовлетвореност и щастие, искаме да вземаме такива решения, че и хората, които обичаме, също да бъдат щастливи. Затова изследването е насочено към широк кръг читатели и без да има каквито и да е претенции на заместител на опитите на другите науки в това поприще е едно полезно тяхно допълнение. За да бъде то достъпно, са избягвани излишното теоретизиране и математическите модели и се търси системно и разбираемо изложение. В това много се разчита и на стиховете на Веселин Ханчев, Владимир Башев, Борис Гуляшки, Дамян Дамянов, Добри Жотев, Евтим Евтимов, Елисавета Багряна, Здравко Кисьов, Павел Матев и Петър Алипиев, които са несравними в описанието на чувствата и емоциите, свързани с брака. |
Канев, Димитър Архитектура на избора (Съветите на поведенческата икономика) Book Второ, преработено и допълнено издание, Е-литера Софт, Варна, 2018, ISBN: 978-954-2912-57-6, (581 стр.). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: ограничена рационалност, поведенческа икономика @book{Канев2017b, От тази книга ще разберете механизмите на реалното човешко поведение в условията на ограничени рационалност, егоизъм и воля; ще осъзнаете деформациите в своето собствено поведение и ще научите как да ги избягвате или използвате за постигане на целите си; ще научите как да влияете на другите, как да се възползвате от поведенческите им грешки и предпазвате от вредните влияния върху вас. Тя ще ви помогне да подобрите личния си живот, професионалната си кариера и начина, по който гледате на света. За да придобиете представа за съдържанието, може да прегледате текста на увода или неговата презентация. Второто преработено и допълнено издание предлага нова структура, много примери от стопанската и социалната сфера, както и резултатите от още две собствени проучвания, проведени през 2016 г. и 2017 г. |
Канев, Димитър Провали на информационните и образователни програми в подпомагането на капацитета за по-добри избори Conference Единадесетата международна научно-приложна конференция „Цифрова икономика и блокчейн технологии”, Варна, България, 2018, ISBN: 978-619-7026-28-3. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на образованието, поведенческа икономика @conference{Канев2018, Увеличаването на знанията и информацията подпомага индивидуалната свобода и автономност. То обаче имат и значителни слабости, които ограничават неговата ефективност. Настоящият доклад разкрива тези слабости в четири направления. Първо, увеличаването на разполагаемата информация и образованието могат малко да помогнат срещу поведенческите провали на автоматичното мислене. Второ, повечето информация може да бъде контрапродуктивна, дори когато проблемът е чисто информационен и е в правомощията на разсъдъчната система. Трето, повечето знания и информация са в състояние да блокират разсъдъчната система и да стартират евристики, водещи до грешки. И четвърто, информационно-образователните програми не работят добре в честите случаи, когато обектите на въздействие не са способни да разбират посланията или не са заинтересовани и склонни към анализ. Доказателства се намират в различни области и в сферите както на частните, така и на публичните избори. |
Канев, Димитър Парадоксът на избора и неговите решения Conference Единадесетата международна научно-приложна конференция „Цифрова икономика и блокчейн технологии”, Варна, България, 2018, ISBN: 978-619-7026-28-3. Abstract | BibTeX | Етикети: поведенческа икономика @conference{Канев2018b, Докладът анализира трудностите при вземането на решения при наличието на много алтернативи и намаляващата удовлетвореност от изборите в случаите когато вземащият решение е изправен пред сложен избор, притежава много информация, притиснат е от липсата на време или няма опит в преценката на разходите и ползите от различните алтернативи. Дават се примери в логистиката, образованието, здравеопазването, маркетинга. Решенията на проблема се търсят в намаляването на разнообразието, „побутване“ към оптималните решения чрез използването на опции по подразбиране, увеличаване на времето между повторенията на преживяванията и изграждане на увереност в способността да се вземат решения. |
Kanev, Dimitar The paradox of information Journal Article In: Economics and Management, vol. Volume: XIV, no. Issue: 1, pp. 59-73, 2018, ISSN: 2367-7600; 1312-594Х. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: поведенческа икономика @article{Канев2018c, Using the Behavioral Economy approach, the article explores the behavioral fundamentals for worsening decision-making in the presence of significant information. The answers are found in ignoring the essential information, the influence of previous behavior and information; activation of wrong heuristics and the adverse effects on social influences and preferences. Arguments from foreign and three own studies are presented. |
2017 |
Канев, Димитър; Терзиев, Венелин Поведенческата икономика: развитие, състояние и перспективи Booklet Годишник на СА „Д. А. Ценов”, 120, 17-32, 2017, ISSN: 0861-8054. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: поведенческа икономика @booklet{Канев2017b, Студията разглежда мястото на поведенческата икономика в структурата на икономическите знания и практиката на държавното регулиране. Защитава се тезата, че неокласицизмът е удачен нормативен подход за анализ на човешкото поведение, но в отговорите на дескриптивните, диагностични, прогностични и перспективни въпроси сравнителните предимства са на страната на поведенческата икономика. Проследяват се историческите корени, накратко се представят идеите на поведенческата икономика за ограничените рационалност, воля и егоизъм, както и приносът на поведенческия подход към идеологията и практиката на държавната намеса. Представена е идеята за либертарианския патернализъм и ролята й за трансформацията на „държава на благосъстоянието“ в придобиващата все по-ясни измерения „нова патерналистична държава“. |
Канев, Димитър Външни стимули и вътрешна мотивация Conference Икономика и икономическа теория: Проблеми и взаимодействия, ИУ - Варна, Издателство "Наука и икономика", 2017, ISBN: 978-954-21-0951-8, (стр. 47-57). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: икономика на персонала, ограничена рационалност, поведенческа икономика, управление на човешките ресурси @conference{Канев2017b, The paper looks at the effects of external incentives on tasks that require critical thinking, creativity, and inno-vations. Some experiments, as well as theoretical explanations of Self-determination theory and Self-perception theory, are presented. Conclusion is that extrinsic motivation crowding-out intrinsic motivation when they nega-tively impact autonomy and sense of competence. The effect will be the opposite if an understanding of pur-pose and a favorable social environment is created, and external incentives are framed as support for autono-my and competence. |
Kanev, Dimitar; Toncheva, Sonya; Terziev, Venelin; Narleva, Kamelia Specific aspects of motivation of seafarers Proceedings 18th Annual General Assembly of the International Association of Maritime Universities - Global Perspectives in MET: Towards Sustainable, Green and Integrated Maritime Transport, IAMU 2017, vol. Volume 1, 2017, ISBN: 978-954-8991-98-8, (The Proceeding records fully refereed papers presented at the conference). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: икономика на персонала, икономика на труда, управление на човешките ресурси @proceedings{Kanev2017b, Motivation is a voluntary and consistent effort to act in a certain way or to achieve some goals. It is essential and even critical for solving contemporary problems of the human element at sea. Especially those of attraction, recruitment, and retention in the profession, wastage and turnover rates, safety, security and efficiency of the sector. The study reports on the surveys in other countries as well as in our own country Bulgaria, investigating factors that motivate the attraction and retention in the maritime profession. The analyses of results defend the hypothesis that the maritime industry relies on external motivation, both instrumental and positioning. The instrumental motivation to work comes from the level of wages and fringe benefits, job security and regularity of remuneration, working conditions and time for rest, opportunities for on the job training, professional development and promotions. Positional motivation is related to the perception of work as a source of prestige and public recognition, good organizational environment, and professional relationships. This most important empirical conclusion is in line with the normative theoretical recommendations on the topic. In some specific cases - maritime ecological organizations, maritime education, as well as in the Navy - intrinsic motivation should dominate. The reason for this in the case of maritime education is the creative nature of teaching and research. In other examples, utopian ideas, altruistic concern for others, patriotic, social, religious or political beliefs that private actions should achieve broader goals play a significant role. In conclusion, the paper summarizes the results of the research and makes recommendations how to improve motivation in the maritime industry. |
Terziev, Venelin; Kanev, Dimitar Education and Behavioural Failures Proceedings Proceedings of ADVED 2017- 3rd International Conference on Advances in Education and Social Sciences, 733-742 OCERINT, 9-11 October - Istanbul, Turkey, 2017, ISBN: 978-605-82433-0-9, (The Proceeding records fully refereed papers presented at the conference. Unique ID: WOS:000431839500104). Links | BibTeX | Етикети: икономика на образованието, поведенческа икономика @proceedings{Terziev2017n, |
Kanev, Dimitar; Terziev, Venelin Behavioral economics: Development, condition and perspectives Proceedings Proceedings of SOCIOINT 2017- 4th International Conference on Education, Social Sciences and Humanities, 10-12 July 2017- Dubai, UAE, Ocerind Publishing, 2017, ISBN: 978-605-82433-1-6, (The Proceeding records fully refereed papers presented at the conference. Unique ID: WOS:000438487400087). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: поведенческа икономика @proceedings{Kanev2017b, The study examines the place of behavioral economics in the structure of economic science and the practice of state regulating. The thesis that neoclassicism is an appropriate normative approach for analyzing human behavior is defended but the comparative advantages are on the side of behavioral economics in the answers of inscriptive, diagnostic, prognostic and perspective questions. It tracks the historical roots, the ideas of behavioral economics for the limited rationality, will and egoism are presented in short as well as the contribution of behavioral approach to the state intervention’s ideology and practice. The libertarian paternalism idea and its role for the transformation of “state of wealth” into the gaining clearer and clearer outlines “new paternalistic state” are presented. |
Канев, Димитър Защо победи Тръмп - Отговорът на теорията на перспективите Journal Article In: Народностопански архив, vol. 2/2017, pp. 30-43, 2017, ISSN: 0323-9004 (Print); ISSN: 2367-9301 (Online). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: поведенческа икономика @article{Канев2017b, От позициите на поведенческия подход и теорията на перспективите статията предлага обяснение защо понякога се избира алтернатива, която в сравнение с останалите възможности дава по-лош и по-несигурен очакван резултат. Примерът, който се анализира, е победата на Д. Тръмп на президентските избори в САЩ през 2016 г. Причините се намират в удачната стратегия на кандидата, която отчита поведенческите реакции на електората, и по-специално в подходящата комуникация с избирателите, ефекта на отражението и избягването на загубата. Валидността на теорията на перспективите се търси не само в политическите избори, но и чрез редица собствени изследвания, проверяващи основните й допускания в българските условия. Дават се примери за приложения в други области. |
Kanev, Dimitar Why Trump won the elections – in view of the prospect theory Journal Article In: Economic archive, vol. 2/2017, pp. 27-39, 2017, ISSN: 0323-9004 (Print); ISSN: 2367-9301 (Online). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: поведенческа икономика @article{Kanev2017h, In view of the behavioral approach and the prospect theory the article tries to explain why an alternative is sometimes chosen, which compared to other options, leads to a worse and more uncertain expected outcome. The example analyzed is D. Trump’s victory in the US presidential elections in 2016. The reasons why he won lie in the candidate’s right strategy which takes into account the voting behaviour, and especially in the proper communication with voters, in the reflection effect and loss aversion. The validity of the prospect theory is sought not only in the political choices but also by means of a number of own studies examining its basic assumptions in Bulgarian conditions. Examples are given of applications in other fields. |
Канев, Димитър Чувството на дълг като ограничител на преследването на личния интерес Journal Article In: Икономика 21, vol. 1/2017, pp. 3-23, 2017, ISSN: 2534-9457 (Online) ISSN: 1314-3123 (Print). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: поведенческа икономика @article{Канев2017b, Статията изследва границите на преследването на личния интерес. Използва се подхода на поведенческата икономика и са представени резултатите от няколко собствени проучвания и експерименти. Разкрива се, че индивидуалните предпочитания имат социално измерение. За разлика от „Homo Economicus“, реалните хора се ръководят от усещането си за дълг и справедливост, интересуват се от благосъстоянието на другите и в действията си проявяват загриженост за тях, стремят се да третират останалите справедливо и реципрочно, оценяват пазарните феномени през призмата на нравствените си чувства. В резултат, в сравнение с възгледа на господстващото неокласическо разбиране за преследването на личния интерес, реалният човек е едновременно по-морален, добър и привлекателен, когато чувства справедливо отношение към себе си, и по-неморален, зъл и противен, когато е третиран несправедливо. |
Kanev, Dimitar Commitment as a constraint to the pursuit of self-interest Journal Article In: Economics 21, vol. 1/2017, pp. 3-20, 2017, ISSN: 2534-9457 (Online) ISSN: 1314-3123 (Print). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: поведенческа икономика @article{Kanev2017j, By applying the behavioural economics approach and the findings of the empirical survey we conducted, this paper analyses constraints on the pursuit of self-interest. The objective is to transfer scientific insights about the impact which general rules of morality have on human activities; to establish what moral standards govern the community we researched and to provide new empirical evidence about the influence which the sense of duty has on human behaviour. Our research supports the thesis that people are governed by their sense of duty; they care about the well-being of other people and act responsibly and responsively, whether or not they benefit as individuals and groups; they also seek to treat others reciprocally and evaluate market phenomena from the perspective of their moral feelings. Unlike the Homo Economicus, real people are more moral, good-natured and attractive when treated in compliance with established moral standards and more immoral, evil and repulsive when treated contrary to them. |
2016 |
Канев, Димитър Архитектура на избора (Съветите на поведенческата икономика) Book Стено, Варна, 2016, ISBN: 978-954-449-887-0, (254 стр.). Abstract | Links | BibTeX | Етикети: ограничена рационалност, поведенческа икономика @book{Канев2016, От тази книга ще разберете механизмите на реалното човешко поведение в условията на ограничени рационалност, егоизъм и воля; ще осъзнаете деформациите в своето собствено поведение и ще научите как да ги избягвате или използвате за постигане на целите си; ще научите как да влияете на другите, как да се възползвате от поведенческите им грешки и предпазвате от вредните влияния върху вас. Тя ще ви помогне да подобрите личния си живот, професионалната си кариера и начина, по който гледате на света. |
Канев, Димитър Критиката на поведенческата икономика: подмяна или усъвършенстване на неокласическата парадигма Conference Национална кръгла маса на тема „Критиката на неокласическия икономикс в светлината на глобалната финансово-икономическа криза от 2008-2009 г.“, Икономически университет – Варна, "Наука и икономика", Варна, 90-101, 2016, ISBN: 978-954-21-0909-9. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: ограничена рационалност, поведенческа икономика @conference{Канев2016b, Докладът проследява възхода на поведенческата икономика през последните години и критиките й към неокласическата парадигма. Прави се извод, че поне засега поведенческата икономика не замества, а само усъвършенства неокласическия подход, като от една страна го допълва, а от друга прави по-реалистични някои от допусканията му за човешкото поведение. Въпреки отсъствието на радикални теоретични различия, обаче, дори тези малки усъвършенствания водят до много големи несъответствия в разбирането за човешкото действие и ролята на държавата в социално-икономическата система. |
Канев, Димитър Неравенство и образование. Роля на ограничената рационалност и дефектите на самоконтрола Conference Лидерство и организационно развитие, СУ „св. Климент Охридски“, 157-164 2016, ISBN: 978-954-07-4129-1. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: ограничена рационалност, поведенческа икономика @conference{Канев2016b, Защитава се тезата, че дори и да бъдат осигурени равни възможности на младите хора и техните семейства да инвестират в образованието и да получат по-добър живот, дори и това за тях да е най-добрата житейска алтернатива, те едва ли ще се възползват напълно от тези възможности. Особено намиращите се в неравностойно положение. Причините се търсят в хиперболичното дисконтиране и фокуса върху настоящето, инерцията, стереотипите, стадното поведение, парализата при много опции и дефектите на волята. Предлагат се и решения, които да помогнат на младите хора да се възползват пълноценно от образователните възможности и да развият своя потенциал, като преодолеят или смекчат поведенческите деформации и отклонения от рационалността. |
2015 |
Канев, Димитър Мотивационен профил на обучаващите се в системата на морското образование Miscellaneous В: Калинов, К., Б. Медникаров, Д. Канев, М. Цветков, И. Цолчовски, С. Сивова. Възможности за развитие на системата за морско образование, 5-12, ВВМУ "Н. Вапцаров", Варна, 2015, ISBN: 978-954-8991-79-7, (Отличена с Колективната награда "Варна" в областта на обществените науки за 2015 г.). BibTeX | Етикети: икономика на образованието @misc{Канев2015, |
2014 |
Калинов, Калин; Канев, Димитър; Медникаров, Боян Лидерство и екипност в корабоплаването Book Chapter In: Chapter 1, 12, 13, 14, 15, E-литера Софт, Варна, 2014, ISBN: 978-954-2912-51-4. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: управление на човешките ресурси @inbook{Канев2014, Заглавието изследва човешкото поведение в корабна среда. Предназначено е да изгражда управленска и лидерска компетентност по функция "Контрол на операциите на кораба и грижа за лицата на борда" на Международната конвенция за вахтената служба и нормите за подготовка и освидетелстване на моряците, STCW 2010, на ниво „Оперативно”, като дава знания и създава умения за ефективно управление на ресурсите и вземане на решения, включително управление на труда и мотивация на персонала. Същото осигурява компетентностите от таблици A-II/1, A-III/1 и A-III/6 на STCW и отчита изискванията на IMO моделен курс 1.39. |
Канев, Димитър Специфични аспекти на мотивацията на корабните екипажи Conference Сборник научни трудове. Десета международна научно-приложна конференция „Мениджмънт на иновациите“, Варна, 2014. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на персонала, управление на човешките ресурси @conference{Канев2014, Мотивацията е доброволен и целенасочен стремеж да се действа по определен начин или да се постигне някаква цел. В морския бизнес се разчита основно на външната мотивация. По своя източник тя е инструментална и позиционна. Инструменталната мотивация за труд се поражда от заплащането и допълнителните облаги, сигурността на работата и редовното получаване на възнагражденията, условията на труд и почивка, очакването за повишаване на квалификацията в хода на работата, възможностите за професионално развитие и повишение. Позиционната мотивация е свързана с възприемането на работата като източник на престиж, добрата организационна среда и взаимоотношения, желанието да се получи обществено признание. |
2013 |
Канев, Димитър Микроикономическа теория Book Chapter In: Е-литера Софт, Варна, Трето издание, 2013, ISBN: 978-954-2912-30-9. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: обща икономическа теория @inbook{Канев2013, Заглавието изследва икономическото поведение на индивидите и фирмите, функционирането на пазарния механизъм и ефектите от държавната намеса в неговата работа. Равнището е съчетание от първото и второто ниво на микроикономическия анализ, което прави съдържанието подходящо за обучаеми с различна начална подготовка. Материалът е разделен на тринадесет теми. |
Канев, Димитър Икономика на труда Book Chapter In: Е-литера Софт, Варна, Второ издание, 2013, ISBN: 978-954-2912-34-7. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: икономика на труда @inbook{Канев2013b, Заглавието анализира трудовите пазари, икономиката на семейството и образованието. Организирано е в 9 теми и съдържа основната литература; презентации на лекциите; задания и тестове за проверка на подготовката; връзки към полезни източници на информация и др. |
Канев, Димитър Лекционен курс по макроикономика Book Chapter In: Е-литера Софт, Варна, Второ издание, 2013, ISBN: 978-954-2912-34-7. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: обща икономическа теория @inbook{Канев2013b, Това е учебно пособие, което допълва обучението по дисциплината Макроикономика както на първо, така и на второ равнище. Включени са учебник и РРТ презентации на 15 теми, обясняващи поведението на основните агрегатни величини в националните икономики, връзките между тях и възможните политики за регулирането им. Картината на макроикономическите зависимости се изгражда системно, като първо се анализира равновесието на пазарите на стоки и услуги, след това равновесието на паричните пазари и ресурсните пазари. Накрая се анализира и влиянието на макроикономическата политика при отворена икономика. |
2012 |
Канев, Димитър Финансиране на производството на публичните блага Conference Девета международна научно-приложна конференция "Мениджмънт на иновациите - предприятия, банки, университети", 2012. Links | BibTeX | Етикети: публичен избор, публични финанси @conference{Канев2012b, |
Канев, Димитър Основни задачи на социалната политика и методологични особености на нейните съвременни изследвания Booklet В: Асоциация на възпитаниците на ВВМУ. Професорите на Морско училище и техните академични лекции, Стено, Варна, 75-89, 2012, ISSN: 1313-1273. BibTeX | Етикети: социална политика @booklet{Канев2012, |
Канев, Димитър Социално-ефективният резултат: в търсене на благосъстояние, свобода, справедливост и равенство Conference Предизвикателства пред съвременната икономика, Издателство на МВБУ, 2012, ISBN: 978-954-9432-57-2. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: публичен избор, социална политика @conference{Канев2012b, Докладът представя основните нормативни виждания по въпросите на разпределението. Чрез диаграмата на Еджуърт и модела на границата на възможната полезност са представени вижданията на утилитаризма, либертарианството, либералите, теорията за справедливостта и социалистите. Търси се възможният консенсус и се достига до извода, че постигането на равенство и справедливост винаги е за сметка на ефективността и максимизацията на общото благосъстояние и това, доколко дадено решение е ефективно и социално справедливо, зависи от два фактора: първо, в каква степен преразпределението намалява ефективността (това е позитивен въпрос и отговорът му се определя от компенсираната еластичност на факторното предлагане), и второ, каква е тежестта на ефективността и справедливостта в постигането на общественото благосъстояние (това е изцяло нормативен въпрос и отговорът му е мотивиран идеологически). |
2011 |
Канев, Димитър Икономика на публичния сектор Book Chapter In: Е-литера Софт, Варна, 2011, ISBN: 978-954-2912-13-2. Abstract | BibTeX | Етикети: публичен избор, публични финанси, социална политика @inbook{Канев2011, В структурата си изследването се състои от девет глави. Първите пет от тях имат подчертано теоретичен характер. Първа глава представя основните нормативни концепции за общественото благосъстояние. В нея намират място основните етични концепции, които съставят базата на съвременната икономическа теория и политика – утилитаризма, либертарианството, теорията за справедливостта на Джон Ролс – и обосновават двата основни критерия за ефективност – критерият „разход-полза“ и критерият на Парето. Втора глава изследва картината на общото пазарно равновесие при отсъствието на социална политика, дефинира двете теореми на икономиката на благосъстоянието и анализира факторите, които налагат провеждането на социална политика и ролята на социалната политика в реализирането на теоремите на икономиката на благосъстоянието и постигането на справедливост и ефективност. Трета глава проучва ролята на върховенството на закона за постигането на социалната ефективност и проблемите свързани с налагането му от законодателната власт и държавната администрация. Четвърта глава разглежда решенията на още два ограничителя пред ефективността – наличието на външни ефекти и обществен характер на благата. Пета глава изследва състоянието на несигурност, възможностите на застрахователния пазар да обединява ефективно рисковете и нуждата от социално осигуряване. Последните четири глави анализират организацията и администрирането на конкретните политики и мерки от арсенала на социалната политика, които се използват у нас и в чужбина, както и техните ефекти върху разпределението на ресурсите и доходите. Шеста глава е посветена на социалното подпомагане. Тук се търсят ефективните механизми за данъчно и осигурително облагане, субсидиране и ценови контрол, анализират се негативните последици от социалните трансфери за стимулите за труд и инструментите, с които те могат да бъдат смекчени. Седма глава изследва схемите за социално осигуряване и ролята им в социалната защита на възрастните, безработните и болните. Анализират се алтернативните им организационни характеристики, както и последиците за разпределението на доходите и ефективното използване на ресурсите. Същият подход се използва в следващата глава, която е посветена на семейната политика и защитата на децата и семейството. Накрая в девета глава е анализирана ролята на държавата в образованието. Тук акцентът не е върху преодоляването на последиците от несигурността и възстановяването на социалната справедливост, както е в предходните три глави, а върху решаването на проблемите, които са резултат от наличието на положителни външни ефекти и провалът на финансовите пазари в осигуряването на нужното финансиране на образователните инвестиции. |
2010 |
Канев, Димитър Социална политика и публичен избор Conference Сборник научни трудове. Осма международна научно-приложна конференция „Мениджмънт на иновациите“, Варна, 2010. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: публичен избор, социална политика @conference{Kanev2010, Докладът анализира как и доколко идеите за максимизиране на общественото благосъстояние се превръщат в публичен избор. Аргументират се ефектите от егоистичното преследване на личния интерес и алтруистичната загриженост за другите. Прави се извода, че недостатъчното от гледна точка на ефективността частно дарителство в комбинация с политическия натиск и тенденция за преразпределение към бедните и хората със средни доходи създават необходимост държавата да бъде ангажирана със социалните дейности и да следва социална политика, която допълвайки частните преразпределителни механизми постига обществено приемливите и установени чрез политическия процес критерии за справедливост. |
Канев, Димитър Статии 028, 056, 062, 063 Book Chapter In: Коев, Йордан; Вачков, Стефан (Ed.): Кратка енциклопедия по корпоративно ръководство, Стено, Варна, 2010, ISBN: 978-954-449-509-1, (Трудът е номиниран за колективна награда „Варна“ в областта на обществените науки за 2011 г.). Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на персонала @inbook{Канев2010, Енциклопедията представя моделите и принципите на ценностнобазираното управление на съвременните корпорации, ключовите компетенции на стратегическото корпоративно ръководство, кръгът на заинтересованите лица, процеси и дейности в сферата на стратегическото планиране и целеполагане, концепциите и инструментите на финансовото осигуряване на бизнеса, някои дименсии на маркетинга и логистиката, управлението на разходите и контролинга, отчетността и одита на корпорациите и др. Разработените от проф. Канев части (статии) включват вътрешен трудов пазар, ефективно заплащане, заплащане според индивидуалните резултати, заплащане според колективните резултати. |
Канев, Димитър Несигурност и социалноосигурителна политика Booklet Известия на Икономически университет – Варна, 4, 17-30, 2010, ISSN: 1310-0343. Abstract | BibTeX | Етикети: социална политика @booklet{Канев2010b, Целта на статията е да представи научните аргументи за генезиса и ефективната структура на политиката за управление на социалните рискове и защитата от тях. Теоретичната й основа е теорията за избор в условията на непълна информация. Първо се анализира ситуацията в която информацията за рисковете е пълна, а след това се разглежда и случаят с информационна асиметрия. Следвайки този път статията разкрива пазарните решения на проблема с разпределението на социалните рискове и отговоря на въпросите има ли нужда, по какъв начин и в каква степен държавата следва да се намесва в тези решения. Правят се различни теоретични изводи и като ефективен и социално справедлив механизъм за покриване на социалните рискове се препоръчва комбинацията от частично задължително държавно обществено осигуряване и допълващо го доброволно частно осигуряване. |
2009 |
Канев, Димитър Икономически теории за управлението на персонала и приложението им във въоръжените сили PhD Thesis Дисертация за присъждане на научна степен "Доктор на икономическите науки", Висшата атестационна комисия, 2009, (Научна специалност 05.02.24 „Организация и управление извън материалното производство“). BibTeX | Етикети: икономика на персонала @phdthesis{Канев2009b, |
Канев, Димитър Икономика на персонала Book Chapter In: Е-литера, Варна, 2009, ISBN: 978-954-339-046-5. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: икономика на персонала @inbook{Канев2009b, Изследват се трудовите отношения при вътрешна организация на труда, паричните и непарични възнаграждения, управленските йерархии, подбора и освобождаването на персонала, стимулите за висока производителност. Материалът включва редица приложения и е ориентиран към управленската практика. По всяка тема е предложена разработена лекция и тестове за самостоятелна работа. |
Kanev, Dimitar Economics Book Chapter In: E-litera, Varna, 2009, ISBN: 978-954-339-044-1. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: обща икономическа теория @inbook{Kanev2009, This is a course in economic theory. While the focuses of the discipline are theory and analytical constructs, I will refer to many applied examples during the term, both as a way of explaining the economic intuition and as a way of helping you see the usefulness of economic theory. The greatest challenge in this course is getting you to think like economists, that is, getting you to naturally approach problems in the context of some economic model, and to use the model’s predictions to understand the problem. |
Kanev, Dimitar Public Finance Book Chapter In: E-litera, Varna, 2009, ISBN: 978-954-339-047-2. Abstract | Links | BibTeX | Етикети: публични финанси @inbook{Kanev2009b, Course presents theory and practices in fiscal decentralization, transfers, public expenditure assignment, financing of national government investments and local financial management. It considers why the government produces, what it produces, how efficient public provision is compared to private provision, and how public sector goods and services are paid for. Further it explores the interaction of consumers, voters, bureaucrats, and politicians. Government revenue topics include pricing and user fees, taxation, borrowing, and debt. |
Канев, Димитър Ефективната структура на трудовите възнаграждения във въоръжените сили Booklet Научен алманах на ВСУ „Ч. Храбър”, 8 , 60-76, 2009, ISSN: 1311-9222. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на персонала, управление на човешките ресурси @booklet{Канев2009b, Формата и видът на възнагражденията имат основно значение за избора на военната кариера и подбора на кандидатите, мотивацията на личния състав да полага нужните усилия и да проявява инициативност, стимулите за професионално развитие и квалификация, оптималното разпределението на личния състав по задачи във времето и мястото, и решенията за напускане на армията. Статията доказва, че при равни други условия, паричните компенсации са предпочитани пред стоковите и субсидирането на цените. Освен че осигуряват по-висока полезност, те са желани и защото облагодетелстват еднакво персонала и стимулират ефективното потребление. Непаричните възнаграждения са предпочитани само когато МО може да ги осигури с по-ниски разходи от пазара; необходими са за изпълнението на задачите (каквото е например здравеопазването или униформеното облекло) или са нужни, за да се селектира персоналът с предпочитани характеристики. За подобряване на структурата на стимулите, непаричните облаги, които не отговарят на тези характеристики, следва да се монетаризират (жилищни облаги, данъчно-осигурителни облекчения, субсидиране на храненето и социалния отдих и др.). Предлага се непаричните облаги да бъдат предлагани в пакети, които осигуряват справедлив и еднакъв достъп на всички военнослужещи и граждански лица, както и възможности за избор между различни планове за пенсиониране, здравно осигуряване, жилищно настаняване, социален отдих и др. За всеки от тези избори е удачно да се отделят определени парични средства, същите да се използват по желание на лицето за закупуване на предлаганите му компенсационни пакети (в случаите на здравното и пенсионното осигуряване, то трябва да бъде задължено да закупи поне минималния пакет) и, ако останат средства, те да се получават в парична форма. |
Канев, Димитър Образованието като сигнал за индивидуалната производителност във въоръжените сили Journal Article In: Научни трудове на ВВМУ "Н. Вапцаров", vol. 29, pp. 137-138, 2009, ISSN: 1312-0867. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на образованието, икономика на персонала @article{Канев2009b, Изискванията за квалификация и по-специално за образование са основни в подбора на военнослужещи и граждански лица в системата на Министерството на отбраната. Статията изследва нуждата и методите за сигнализиране и проучване на индивидуалните характеристики. Представят се особеностите на хипотезата за сигнализирането и същата се сравнява с теорията за човешкия капитал. Поддържа се тезите, че, първо ако образованието има предимно сигнални функции, масовизацията му и увеличаването на неговото равнище ще имат отрицателни последици за цялото общество, и второ, образованието може да изпълнява сигналната си функция само ако получаването му изисква обратнопропорционални на производителността разходи. Макар че в общия случай последното изисква обучаемите сами да поемат разходите за образованието си, извеждат се три аргумента, които правят неприложим този извод за военното образование и налагат квалификационните разходи за постъпване във въоръжените сили да се поемат от държавата – дори тези, които са свързани с натрупването на общ човешки капитал: 1) поемането на паричните разходи не е достатъчен стимул за лицата с ниски способности да кандидатстват във ВВУЗ; 2) заради монопсонната зависимост на военнослужещите от въоръжените сили и положителните външни ефекти военната служба военнослужещите няма да могат да интернализират цялата стойност на инвестициите си в общ човешки капитал и затова ще инвестират твърде малко от гледна точка на ефективността дори в общите си умения; и 3) входът във военнообразователната система не е просто вход във висшето образование, а вход във военната професия; в нея отношенията е по-добре да се изграждат на основата на реципрочност и затова въоръжените сили имат интерес да проявяват и възпитават в алтруизъм и реципрочен алтруизъм чрез предоставянето на такива „подаръци”, като безплатното военно образование. |
Канев, Димитър Уволнение, доброволно напускане или пенсиониране – кой е оптималният метод за освобождаване на персонала във въоръжените сили? Journal Article In: Научни трудове на ВВМУ "Н. Вапцаров", vol. 29, pp. 131-136, 2009, ISSN: 1312-0867. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на персонала, управление на човешките ресурси @article{Канев2009b, Статията анализира оптималния метод за освобождаване на персонала. Разкрива се, че политиката за освобождаването на личния състав следва да се съобразява с характера на дейността и потребността от персонал със специфична квалификация. Когато е необходимо да се освобождава персонал със специфични умения в средата на неговата кариера, следва да се използват гъвкави схеми за стимулиране на доброволното напускане. За да са ефективни тези схеми, удачно решение е въоръжените сили да прилагат тази политика неочаквано и да се грижат за социалната и трудова адаптация на освобождаваните. Доказва се, че важен механизъм за управление на времето за напускане на въоръжените сили са и схемите за пенсиониране. Тяхната ефективност може съществено да се увеличи, ако се разрешат гъвкави алтернативни схеми за пенсиониране. |
Канев, Димитър Икономически модели на сигналните функции на образованието Journal Article In: Научни трудове на ВВМУ „Н. Вапцаров”, Варна, vol. 29, pp. 139-143, 2009, ISSN: 1312-0867. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на образованието, икономика на труда @article{Канев2009b, Статията изследва основните модели на образование, като инструмент за сигнализиране на индивидуалните способности. Представят се идеите на М. Спенс и Дж. Стиглиц. От тях се прави извода, че в зависимост от ситуацията на образованието може да селектира високопроизводителните кандидати за работа, но може и да не поради възникването на съвместно равновесие или липсата на каквото и да е равновесие. Представени са и резултатите от някои собствени иконометрични изследвания. От тях следва, че у нас образованието не е сигурен индикатор и сигнал за личностните качества и че въпреки високата си възвръщаемост, то е малко полезно срещу неблагоприятния подбор в резултат на асиметричната информация на трудовите пазари: достъпът до дипломите на образователните институции е лесен, качеството на предлагания образователен продукт като филтър не е високо и самата диплома в малка степен успява да бъде сигнал за индивидуалната производителност и способности. |
Канев, Димитър Изменението във времето на трудовите възнаграждения Journal Article In: Научен алманах на ВСУ „Ч. Храбър”, vol. 8, pp. 48-59, 2009, ISSN: 1311-9222. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на труда @article{Канев2009b, Статията разглежда две основни обяснения за увеличаване на заплатите и съответствието им с производителността на труда. Първата е свързана с теорията за човешкия капитал и натрупването на специфична квалификация на работно място. Вторият – с ролята на увеличаващите се във времето заплати като стимул за служителите. В допълнение схемите с увеличаващи се заплати са за предпочитане, тъй като те предоставят редица допълнителни парични и непарични облаги за персонала, част от които могат да се прехвърлят към работодателите под формата на предлагане на по-ниски средни работни заплати. Докладът разглежда и въпроса за задължително пенсиониране. Изводът е, че те приемливо само във въоръжените сили. Във всички останали случаи пенсиониране не трябва да бъде задължително, а ако има никакви пречки за постигане на желаната ефективност, държавата трябва да премахне тези пречки чрез стимулиране на конкуренцията. |
Канев, Димитър Проблеми на координацията и контрола във висшето военно образование и мястото на академичната демокрация в тяхното решаване Journal Article In: Военен журнал, no. 3, pp. 36-48, 2009, ISSN: 0861-7392. Abstract | BibTeX | Етикети: икономика на образованието @article{Канев2009b, Статията отговаря на въпросите кои са оптималните механизми за координация и контрол на дейността по създаването на образователните услуги и кои фактори определят техния избор при спецификата на дейността на висшите военни образователни институции. Анализът води до заключението че ефективността налага съставът на контролиращите образователните институции да бъде хетерогенен, а методите на управление – демократични. Това се извежда не като резултат от придържане към определена академична управленска традиция, а като рационален път за постигането на техните цели и най-добрата им реакция на значителната конкуренция и в самия сектор, и от потенциални нови желаещи да навлязат в него. |
Канев, Димитър Социалната политика: икономически проекции и решения Book Стено, Варна, 2009, ISBN: 978-954-449-442-1, (Хабилитационен труд за присъждане на научно звание "Професор"). Abstract | BibTeX | Етикети: публичен избор, публични финанси, социална политика @book{Канев2009, Социалната политика регулира разпределителните отношения и неравенството в икономическите и социалните позиции на домакинствата и физическите лица. Тя цели увеличаване на благосъстоянието и по-пълното задоволяване на потребностите им от образование, здравеопазване, нормални жилищни условия, икономическа и социална сигурност, чрез преразпределение на националния доход, управление на социалните рискове и защита по време на неблагоприятни обстоятелства. С това социалната политика е насочена към разрешаването на най-наболелите обществени проблеми – бедността, безработицата, вредните условия на труд, подкрепата за семействата и хората в неравностойно положение заради възраст, здравословно състояние, дефицит на възможности за качествено образование, дискриминация и др. Голямото значение на социалната политика я прави обект на засилен дебат, в който икономическите аргументи преобладават, но почти по всички въпроси водят до коренно противоположни изводи. За някои социалната политика е жизненоважна за икономическото развитие и социалния просперитет на съвременните общества, докато за други, тя не само спъва социално-икономическото развитие, но е насочена и срещу интересите точно на онези, които е призвана за защити. В действителност и двете страни в този спор имат своите основания, защото сама по себе си социалната политика е в състояние както да увеличи благосъстоянието на индивидите и нацията като цяло, така и да ги намали, създавайки редица нежелани ефекти за производителността и икономическата активност. Целта на монографията е да предложи теоретична рамка, в която да представи и изследва различните икономически аргументи, свързани със социалната политика. Тя е предназначена за всички, които се интересуват от проблематиката и най-вече за студентите, изучаващи икономика на социалната политика и социалната сфера. Нейната амбиция е да им помогне в усвояването на икономическия инструментариум за анализ на държавната политика, придобиването на по-добра ориентация в дискусиите относно икономическите аспекти на социалната политика и да им даде възможност да изградят свои собствени позиции, основани върху систематическото прилагане на подхода на икономическата теория. За да постигнем тази цел се решават три задачи. Първо, изследват се причините, които налагат намесата на държавата и провеждането на социална политика. Те се търсят в провала на пазарния механизъм в осигуряването на социална ефективност, разбирана като максимизация на общественото благосъстояние чрез баланс между икономическа ефективност и социална справедливост. Второ, анализират се различните инструменти на социалната политика и се отговоря на въпросите кой се облагодетелства от тях и кой поема разходите, как те въздействат върху индивидуалното поведение и дали и в каква степен са рационален отговор и решение на реално съществуващите практически проблеми. Трето, изследват се алтернативните институционални структури на социалната политика, натрупаният опит в развитите страни и у нас в тяхното приложение и се търсят ефективните за българските условия решения. Постигането на тези задачи е осигурено чрез основаването върху богата теоретична и емпирична литература. Социалната проблематика е основна в икономическата литература. С нея са свързани имената на А. Аткинсън, А. Колдуел, А. Маршал, А. Пигу, А. Сен, А. Смит, Ал Хилмън, В. Парето, Дж. Бентам, Дж. Бюкенън, Дж. М. Кейнс, Дж. Ролс, Дж. Ст. Мил, Дж. Стиглиц, Е. Линдаал, К. Виксел, К. Ероу, К. Маркс, М. Фридман, П. Елкок, П. Пирсън, П. Роснер, Р. Коуз, Р. Мъсгрейв,С. Кузнец, У. Бевъридж, Фр. Хайек, Х. Боуен, Ч. Бут и др. В нашата литература през последните години значителен е приносът на В. Цанов, Д. Димова, И. Белева, Й. Христосков, К. Владимирова, П. Лулански, Хр. Христов и др. В разработката се използват и редица аналитични доклади на Европейската комисия, българските институции и неправителствени организации. Следваният в монографията методологичен подход е комбинация от позитивен и нормативен икономически анализ. Това позволява най-добре да се анализира степента, в която социалната политика постига двете обществени подцели в търсенето на социална ефективност – постигането на икономическа ефективност и социална справедливост. Позитивният анализ има за свой обект обяснението и прогнозирането на фактите, индивидуалното и колективно поведение, последиците от възприемането на една или друга институционална структура на социалната политика и как различните решения въздействат върху разпределението на ресурсите и доходите в обществото. Нормативният се концентрира върху оценката на фактите и действията от гледна точка на морала. Той ни помага да оценяваме състоянието и поведението като „добри” или „лоши”, дефинира личното и общественото благосъстояние и ни препоръчва какви промени трябва да се предприемат в следваната политика, механизми, правила и процедури. Икономическите последици от социалната политика се изследват в две насоки. Първата е как социалната политика влияе върху разпределението на ресурсите (allocative effects). Например какви са ефектите от пенсионната система върху спестяванията и предлагането на труд и как безплатното здравеопазване и безплатното образование влияят върху предлагането на здравни и образователни услуги. Тези въпроси са свързани с общото благосъстояние и нямат отношение към разпределението му между различните индивиди. Повечето социални програми имат значително въздействие върху разпределението на ресурсите. Пенсионните осигуровки, осигуряването срещу безработица и социалното подпомагане оказват значително влияние върху търсенето и предлагането на труд. Пенсионните схеми, безплатното образование и здравното осигуряване въздействат върху инвестициите в човешкия капитал, спестяванията и променят решенията какво да се потребява. Изследването на ефектите върху разпределението на доходите (distributive effects) е втората насока на позитивния икономически анализ на социалната политика. Тук се отговаря на въпросите кой се облагодетелства от дадена политика и кой поема разходите за осъществяването й. Например, ако се опитаме да разберем кой се облагодетелства от безплатното висше образование, ще открием редица ефекти върху доходите. То облагодетелства семействата с ниски доходи, защото улеснява достъпа на техните деца до образованието; семействата с високи доходи, защото вероятността техните деца да учат във ВУЗ е по-висока; студентите, които нямат други доходи, защото ги прави независими от родителите и им позволява да следват; родителите, защото в други случаи биха платили за образованието; преподавателите, защото безплатното образование увеличава търсенето и цената на техните услуги; бъдещите работодатели, защото по-голямото предлагане на висшисти им дава възможност да привличат випускниците с по-ниски разходи; потребителите на създаваните от випускниците стоки и услуги и т.н. Следва да се отбележи също, че в зависимост от подхода към социалните проблеми ефектът върху разпределението на доходите може да е различен. Ако например образованието се финансира чрез гарантирани от държавата студентски заеми, преразпределителните ефекти в доходите ще са по-слаби или въобще ще отсъстват. Ако обаче се финансира чрез данъчното облагане, ще е налице значително преразпределение на доходите. Поставената цел и задачи, както и избраната методологична и теоретична основа налагат някои ограничения на разработката. На първо място, обект на анализа са социалната политика и публичния сектор в България, ЕС и страните, членки на ОИСР. Въпреки че проблемите на развиващите се страни са много повече както по разнообразието, така и по дълбочината си, те изискват специфичен подход и могат да се изследват заедно с тези на развитите страни само на едно твърде абстрактно теоретично ниво. Така например в развитите страни предизвикателството пред образователната система и здравеопазването е осигуряването на достъп на всички граждани до най-съвременните образователни и здравни услуги. В развиващите се страни тази цел е недостижима и в тях социалната политика, регулираща образователните и здравните пазари, ще имат различни цели, механизми и съдържание. Друга специфика, която не позволява едновременно изследване на страни с много разнородна степен на социално-икономическо развитие, е различното влияние на социално-икономическите проблеми върху хората. В развитите страни една силна икономическа криза едва ли следва да се разглежда като социална трагедия. Дори да ограничи съществено доходите, те са на достатъчно високо ниво, за да не бъдат засегнати възможностите за физическо оцеляване, сигурността и социалния живот на хората. Съвсем по друг начин стоят нещата в бедните страни. Там същият спад би предизвикал много по-сериозни както индивидуални, така и обществени проблеми. Не бива да се пренебрегва и още един аргумент за анализа на страни с разнородна степен на развитие – различната социална структура на обществата. В по-слабо развитите страни съществуват развити социални мрежи, които позволяват на хората да неутрализират последиците от социалните рискове, дори и без помощта на публичните институции. Това, което в развитите страни е функция на формалните системи на застраховането, осигуряването, субсидиите, личните спестявания и социалните трансфери, в развиващите се страни се изпълнява от семейството, семейните контакти и домашното производство. Второ. Изследва се единствено социалната политика на национално ниво, въпреки че социалната политика се осъществява още на фирмено и наднационално равнище. Подобно ограничение е оправдано по две причини. Едната е отсъствието на единен модел и наднационална нормативна уредба, които задължително трябва да се следват. Дори и в рамките на Европейския съюз, съществуващите нормативни актове в областта на социалната политика имат единствено препоръчителен характер, специфичните инструменти за социална политика (Европейският социален фонд) финансират проекти, които се управляват на национално равнище (Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“), а заложеният в социалната харта модел на изграждането на социалната политика на Съюза не може да се счита за всеобщ, защото се отхвърля както от някои правителства, които не са ратифицирали Споразумението за социална политика към договора от Маастрихт (Великобритания и Северна Ирландия), така и от европейската организация на работодателите. С изключение на регламентите относно хармонизиране на достъпа до националните схеми за социална защита на работниците и гражданите на ЕС (Регулации 1408/71, 574/42 и 574/72), засега всички опити за хармонизиране в рамките на ЕС са неуспешни. Причината е, че в отделните страни проблемите са специфични, а разбирането за тяхното решение чрез механизмите на социалната политика не е консенсусно. Явно това положение ще се запази дълго, тъй като решенията по този въпрос изискват съгласието на всяка от страните членки. Другата причина е, че социалната политика на фирмено ниво на практика е определена на национално равнище. Много от трудовите отношения са дефинирани в закони, както е например при отпуските, продължителността на работното време и условията на труд. В тези случаи те са част от националната социалната политика. Въпреки че свързаните с тях социални услуги не се предлагат от държавата и не се отчитат от социалните статистики, чрез тях държавата регулира поведението на фирмите и на практика им възлага важни социални роли и отговорности. Що се отнася до социалните облаги, предлагани от фирмите, те са част от договорните отношения между труда и капитала и не трябва да се разглеждат като част от социалната политика. В тези случаи фирмените социалните облаги, например детските градини, служебните жилища и автомобили, фирменото здравно и пенсионно осигуряване са непарични компоненти на трудовите възнаграждения. Те са елемент от разходите за труд и следва да се анализират в контекста на институциите на трудовите пазари и трудовите отношения. |
Публикации
2023 |
The Impact of Master’s Degree Programmes in Logistics on Career Development and Professional Performance Proceedings Article In: Proceedings of the International Association of Maritime Universities Conference 2023-October, 2023, ISSN: 27066754. |
Предизвикателства на средата към качеството на българското висше образование Conference НАЦИОНАЛНА КОНФЕРЕНЦИЯ ДИГИТАЛНА ТРАНСФОРМАЦИЯ НА ОБРАЗОВАНИЕТО – ПРОБЛЕМИ И РЕШЕНИЯ, ОЦЕНЯВАНЕ И АКРЕДИТАЦИЯ, Издателство на Русенския университет, 2023, ISBN: 978-954-712-892-7. |
Взаимовръзки между образователната и научната дейност и влиянието им върху качеството на висшето образование Conference НАЦИОНАЛНА КОНФЕРЕНЦИЯ ДИГИТАЛНА ТРАНСФОРМАЦИЯ НА ОБРАЗОВАНИЕТО – ПРОБЛЕМИ И РЕШЕНИЯ, ОЦЕНЯВАНЕ И АКРЕДИТАЦИЯ, Издателство на Русенския университет, 2023, ISBN: 978-954-712-892-7. |
2022 |
РЕЛАЦИЯТА: ,,СОЦИАЛНО ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО – МЕНИДЖМЪНТ“ В ТРАНСПОРТНО – ЛОГИСТИЧНИТЕ КОМПАНИИ Journal Article In: Journal of the Union of Scientists-Varna. Maritime Sciences Series, vol. 2022/9/10, pp. 21-28, 2022, ISSN: 1314-3379 . |
Legal Aspects Of Food Recall Procedures In Logistics Conference THE LAW AND THE BUSINESS IN THE CONTEMPORARY SOCIETY, vol. vol. 5(1), University publishing house "Science and Economics", University of Economics - Varna, 2022. |
Efficient Management of Portfolio Resources Conference Proceedings of The International Association of Maritime Universities (IAMU) Conference, Batumi, Georgia. October 20th-21st, 2022, ISBN: 2706-6754. |
The Impact of Process Innovations on the Maritime Transport Services in Bulgaria Conference Proceedings of The International Association of Maritime Universities (IAMU) Conference, Batumi, Georgia. October 20th-21st, 2022, ISSN: 2706-6754. |
2020 |
Modern Developments in Behavioral Economics Proceedings Smart Technologies and Innovations in Design for Control of Technological Processes and Objects: Economy and Production. FarEastСon 2018. Smart Innovation, Systems and Technologies, Springer, Cham, vol. 138, 2020, ISBN: 978-3-030-15576-6. |
2019 |
Current trends in the maritime profession and their implications for the maritime education Conference 20th Commemorative Annual General Assembly, AGA 2019 - Proceedings of the International Association of Maritime Universities Conference, IAMUC, 2019, ISSN: 2706-6746. |
2018 |
Бракът като рационален избор Book Е-литера Софт, 2018, ISBN: 978-954-2912-73-6, (Второ електронно издание). |
Архитектура на избора (Съветите на поведенческата икономика) Book Второ, преработено и допълнено издание, Е-литера Софт, Варна, 2018, ISBN: 978-954-2912-57-6, (581 стр.). |
Провали на информационните и образователни програми в подпомагането на капацитета за по-добри избори Conference Единадесетата международна научно-приложна конференция „Цифрова икономика и блокчейн технологии”, Варна, България, 2018, ISBN: 978-619-7026-28-3. |
Парадоксът на избора и неговите решения Conference Единадесетата международна научно-приложна конференция „Цифрова икономика и блокчейн технологии”, Варна, България, 2018, ISBN: 978-619-7026-28-3. |
The paradox of information Journal Article In: Economics and Management, vol. Volume: XIV, no. Issue: 1, pp. 59-73, 2018, ISSN: 2367-7600; 1312-594Х. |
2017 |
Поведенческата икономика: развитие, състояние и перспективи Booklet Годишник на СА „Д. А. Ценов”, 120, 17-32, 2017, ISSN: 0861-8054. |
Външни стимули и вътрешна мотивация Conference Икономика и икономическа теория: Проблеми и взаимодействия, ИУ - Варна, Издателство "Наука и икономика", 2017, ISBN: 978-954-21-0951-8, (стр. 47-57). |
Specific aspects of motivation of seafarers Proceedings 18th Annual General Assembly of the International Association of Maritime Universities - Global Perspectives in MET: Towards Sustainable, Green and Integrated Maritime Transport, IAMU 2017, vol. Volume 1, 2017, ISBN: 978-954-8991-98-8, (The Proceeding records fully refereed papers presented at the conference). |
Education and Behavioural Failures Proceedings Proceedings of ADVED 2017- 3rd International Conference on Advances in Education and Social Sciences, 733-742 OCERINT, 9-11 October - Istanbul, Turkey, 2017, ISBN: 978-605-82433-0-9, (The Proceeding records fully refereed papers presented at the conference. Unique ID: WOS:000431839500104). |
Behavioral economics: Development, condition and perspectives Proceedings Proceedings of SOCIOINT 2017- 4th International Conference on Education, Social Sciences and Humanities, 10-12 July 2017- Dubai, UAE, Ocerind Publishing, 2017, ISBN: 978-605-82433-1-6, (The Proceeding records fully refereed papers presented at the conference. Unique ID: WOS:000438487400087). |
Защо победи Тръмп - Отговорът на теорията на перспективите Journal Article In: Народностопански архив, vol. 2/2017, pp. 30-43, 2017, ISSN: 0323-9004 (Print); ISSN: 2367-9301 (Online). |
Why Trump won the elections – in view of the prospect theory Journal Article In: Economic archive, vol. 2/2017, pp. 27-39, 2017, ISSN: 0323-9004 (Print); ISSN: 2367-9301 (Online). |
Чувството на дълг като ограничител на преследването на личния интерес Journal Article In: Икономика 21, vol. 1/2017, pp. 3-23, 2017, ISSN: 2534-9457 (Online) ISSN: 1314-3123 (Print). |
Commitment as a constraint to the pursuit of self-interest Journal Article In: Economics 21, vol. 1/2017, pp. 3-20, 2017, ISSN: 2534-9457 (Online) ISSN: 1314-3123 (Print). |
2016 |
Архитектура на избора (Съветите на поведенческата икономика) Book Стено, Варна, 2016, ISBN: 978-954-449-887-0, (254 стр.). |
Критиката на поведенческата икономика: подмяна или усъвършенстване на неокласическата парадигма Conference Национална кръгла маса на тема „Критиката на неокласическия икономикс в светлината на глобалната финансово-икономическа криза от 2008-2009 г.“, Икономически университет – Варна, "Наука и икономика", Варна, 90-101, 2016, ISBN: 978-954-21-0909-9. |
Неравенство и образование. Роля на ограничената рационалност и дефектите на самоконтрола Conference Лидерство и организационно развитие, СУ „св. Климент Охридски“, 157-164 2016, ISBN: 978-954-07-4129-1. |
2015 |
Мотивационен профил на обучаващите се в системата на морското образование Miscellaneous В: Калинов, К., Б. Медникаров, Д. Канев, М. Цветков, И. Цолчовски, С. Сивова. Възможности за развитие на системата за морско образование, 5-12, ВВМУ "Н. Вапцаров", Варна, 2015, ISBN: 978-954-8991-79-7, (Отличена с Колективната награда "Варна" в областта на обществените науки за 2015 г.). |
2014 |
Лидерство и екипност в корабоплаването Book Chapter In: Chapter 1, 12, 13, 14, 15, E-литера Софт, Варна, 2014, ISBN: 978-954-2912-51-4. |
Специфични аспекти на мотивацията на корабните екипажи Conference Сборник научни трудове. Десета международна научно-приложна конференция „Мениджмънт на иновациите“, Варна, 2014. |
2013 |
Микроикономическа теория Book Chapter In: Е-литера Софт, Варна, Трето издание, 2013, ISBN: 978-954-2912-30-9. |
Икономика на труда Book Chapter In: Е-литера Софт, Варна, Второ издание, 2013, ISBN: 978-954-2912-34-7. |
Лекционен курс по макроикономика Book Chapter In: Е-литера Софт, Варна, Второ издание, 2013, ISBN: 978-954-2912-34-7. |
2012 |
Финансиране на производството на публичните блага Conference Девета международна научно-приложна конференция "Мениджмънт на иновациите - предприятия, банки, университети", 2012. |
Основни задачи на социалната политика и методологични особености на нейните съвременни изследвания Booklet В: Асоциация на възпитаниците на ВВМУ. Професорите на Морско училище и техните академични лекции, Стено, Варна, 75-89, 2012, ISSN: 1313-1273. |
Социално-ефективният резултат: в търсене на благосъстояние, свобода, справедливост и равенство Conference Предизвикателства пред съвременната икономика, Издателство на МВБУ, 2012, ISBN: 978-954-9432-57-2. |
2011 |
Икономика на публичния сектор Book Chapter In: Е-литера Софт, Варна, 2011, ISBN: 978-954-2912-13-2. |
2010 |
Социална политика и публичен избор Conference Сборник научни трудове. Осма международна научно-приложна конференция „Мениджмънт на иновациите“, Варна, 2010. |
Статии 028, 056, 062, 063 Book Chapter In: Коев, Йордан; Вачков, Стефан (Ed.): Кратка енциклопедия по корпоративно ръководство, Стено, Варна, 2010, ISBN: 978-954-449-509-1, (Трудът е номиниран за колективна награда „Варна“ в областта на обществените науки за 2011 г.). |
Несигурност и социалноосигурителна политика Booklet Известия на Икономически университет – Варна, 4, 17-30, 2010, ISSN: 1310-0343. |
2009 |
Икономически теории за управлението на персонала и приложението им във въоръжените сили PhD Thesis Дисертация за присъждане на научна степен "Доктор на икономическите науки", Висшата атестационна комисия, 2009, (Научна специалност 05.02.24 „Организация и управление извън материалното производство“). |
Икономика на персонала Book Chapter In: Е-литера, Варна, 2009, ISBN: 978-954-339-046-5. |
Economics Book Chapter In: E-litera, Varna, 2009, ISBN: 978-954-339-044-1. |
Public Finance Book Chapter In: E-litera, Varna, 2009, ISBN: 978-954-339-047-2. |
Ефективната структура на трудовите възнаграждения във въоръжените сили Booklet Научен алманах на ВСУ „Ч. Храбър”, 8 , 60-76, 2009, ISSN: 1311-9222. |
Образованието като сигнал за индивидуалната производителност във въоръжените сили Journal Article In: Научни трудове на ВВМУ "Н. Вапцаров", vol. 29, pp. 137-138, 2009, ISSN: 1312-0867. |
Уволнение, доброволно напускане или пенсиониране – кой е оптималният метод за освобождаване на персонала във въоръжените сили? Journal Article In: Научни трудове на ВВМУ "Н. Вапцаров", vol. 29, pp. 131-136, 2009, ISSN: 1312-0867. |
Икономически модели на сигналните функции на образованието Journal Article In: Научни трудове на ВВМУ „Н. Вапцаров”, Варна, vol. 29, pp. 139-143, 2009, ISSN: 1312-0867. |
Изменението във времето на трудовите възнаграждения Journal Article In: Научен алманах на ВСУ „Ч. Храбър”, vol. 8, pp. 48-59, 2009, ISSN: 1311-9222. |
Проблеми на координацията и контрола във висшето военно образование и мястото на академичната демокрация в тяхното решаване Journal Article In: Военен журнал, no. 3, pp. 36-48, 2009, ISSN: 0861-7392. |
Социалната политика: икономически проекции и решения Book Стено, Варна, 2009, ISBN: 978-954-449-442-1, (Хабилитационен труд за присъждане на научно звание "Професор"). |